海外大批科学家为何纷纷“逃往”中国？日本人说出了心里话

电影《中国合伙人》中有这样一个桥段：精英知识分子孟晓骏成功获得美国签证，得以出国去追寻“美国梦”，他并不想和他的父辈一样，到美国“绕了一圈”之后又选择回到中国，他信誓旦旦和他的好友说：“我不会回来了。”

这个桥段展现了中国八十年代时，莘莘学子的“美国梦”——他们认为，只有到外国去，才能拥有足够承载他们宏图的大舞台。

录取通知书

若干年后，中国人才流失仍是一个问题，有人指出，中国顶尖的两所高校清华与北大已经成为留学基地，每年为美国知名高校培养大批人才。

针对这一现象，两所高校也做出了一些努力，但收效甚微。许多优秀的高校毕业生在出去留学之后，会选择留在国外发展。

然而，一种相反的现象则是海外大批顶尖的科学家纷纷来到中国发展，甚至加入了中国国籍。

01海外科学家“逃往”中国

日本知名媒体《日本经济新闻》就曾发表一篇文章，称中国正在上演一场人才回流大潮，截至2019年11月，就有260万人才从西方国家返回中国。

日本新闻

此外，从国外“逃往”中国的优秀科学家也不在少数，过去三年，仅日裔顶尖科学家在中国的人数，就同比上涨了25%。

来到中国发展的海外顶尖科学家总人数，更是达到了1074人，其中不乏来自美国、西班牙、奥地利等国家的科学家。

这些海外科学家的到来，无疑壮大了中国的科研队伍，助推了我国的科研发展。

这些科学家大多数都是自己行业领域内的顶尖人物，也都有自己的研究成果，突然离开自己的熟悉的科研环境来到中国，这在外界看来是一个令人费解的决定。

科研人员

日媒的报道揭露了这背后的原因，一些来到中国的工作的年轻日本科研人员这样说道：“虽然曾打算在日本工作，但是找不到职位……相对于在日本而言，中国的研究环境与报酬要比日本要好太多。”

来到中国的日籍科研工作者除了初出茅庐的年轻人之外，还有不少威望很高的科学家。

长期从事灵长类脑基因研究的高畑亨，在2005年获得博士学位之后，曾为美国工作了五年，但在2014年之后，他就来到中国，在浙江大学从事研究工作。在他看来，中国的研究环境很好，报酬也远远高于日本。

福田敏男则是微纳操作机器人和仿生机器人研究领域的先驱，被称为日本的国宝级科学家，曾任职日本一所顶尖学府的教授，但是，他所倡导的研究理念，并不被日本学术界所接受。

福田敏男

于是在2012年，福田敏男辗转来到中国，在北京理工大学教书和做研究，并成为首位全职在中国工作的中国工程院外籍院士。

福田教授结合3D打印技术制造出了直径最小的人工血管，他还带领团队创造了首个纳米机器人，这些成就在不少领域都能够发挥巨大的作用。此外，福田教授还为中国培养了一大批科技型人才。

2021年8月，东京理科大学原校长藤岛昭带着自己的研究团队，全盘迁往中国，入驻上海理工大学。

现年79岁的藤岛昭是当代光电化学开山鼻祖、光催化之父，先前一直是诺贝尔化学奖的有力竞争者。

藤岛昭

他的加入，让中国的科研队伍焕发了更多的生机，但与此同时，日本各界也称之为“日本智慧的流失”。

除此之外，像上田多门、御子柴克彦、野依良治等都是选择来到中国发展的日本科学界泰斗。

法国《世界报》报道：“中国已经超越韩国成为日本科学家的优先目的地，仅次于美国。”

事实上，除了日本之外，欧美有许多顶尖科学家也来到中国安家落户。

2013年，美国科学家戴维·布雷迪带领他的团队开发了一种具有十亿像素的摄像机，这款摄像机是目前全球像素最高、摄像最清晰，并且镜头最灵敏的相机。

戴维·布雷迪

然而，在当时，这项技术并没有得到美国政府的重视。于是，他把目光投向了中国，我国则给予他积极回应。

在2018年时，布雷迪便放弃了美国公民的身份，加入了中国国籍，带着他的科研团队来到中国发展。

布雷迪研究出的这项相机技术，在航天领域、“天网”系统等都得到了广泛的应用，为我国的许多行业提供了重大的技术提升。

此时，美国政府才看到了布雷迪的价值，多次派人到中国来跟他进行商讨，希望他能带着这项技术回到美国，但都被他拒绝了，他说自己很喜欢中国，在这里也能进行更好的科学研究。

马里奥·塞格德

一样是2018年，美国国宝级科学家、伦理型计算机最高奖得主马里奥·塞格德辞掉了美国的工作，加入了中国阿里云量子实验室，他所研究的量子计算机一旦成为现实，会给人类的科技带来质的飞跃。

提到为什么选择到中国发展时，塞格德说：“我一直希望世界上不同的科学技术可以结合在一起，这样才可以做出很多对人类有益的事情，而达摩院要做的事情和我的梦想不谋而合。”

美国密西西比大学前校长、大数据领域专家Jeffrey Vitter加入了百度；人工智能天才丹尼尔·波维因为不堪忍受美国的种族歧视，也选择加入中国的科技公司，发挥自己的余热。

像施尧耘、任小枫、尹志尧、沈向洋等，在量子计算、人工智能等领域都有巨大成就的华人科学家，也纷纷辞去了美国的工作，回到国内发展，他们的离开，被美国媒体视为美国的损失。

资料图

越来越多的欧洲高端人才在近些年来也来到中国发光发热，有不少还是带着整个科研团队来的。

2015年，西班牙著名有机化学博士佩德罗·拉沃尔达踏上了中国的土地，现担任南通大学的教授。

最初，他只打算在中国待上两年，渐渐地，他喜欢上了中国的环境和生活，便决定留在中国发展。在中国生活了七年的他，已经把这里当成了自己的家。

2021年，法国数学家菲尔兹奖得主洛朗·拉福格加入了华为，成为华为新鲜的血液。

他说，他和华为有不解之缘，来到中国工作，于他而言是一场新奇的旅程。

洛朗·拉福格

我们可以看见的是，中国正吸引着越来越多的海外优秀人才，许多在国外工作的华人学者、专家，也愿意回到中国，为祖国的建设贡献出一份力量。

02中外科研环境的不同

海外科学家来到中国发展的原因各不相同，但主要还是觉得，中国的科研环境有利于他们自身的发展。

日媒便认为，中国在科技领域的巨大投入，是众多海外科学家前往中国的主要原因，毕竟，科研投入越多，就可以提供更多就业岗位和更多报酬。

的确，中国目前在科技领域的投入是日本的七倍，也快要赶上美国——2019年，我国的科研投入达到了5192亿美元，仅次于美国的5810亿美元。

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这也是有客观原因的，身为发达国家，美国和日本的科学技术已经发展到了一定的阶段，不需要再有更大的突破，投入的资金不一定能有足够的收益。

而中国目前还是发展中国家，又处于欣欣向荣的快速发展阶段，自然倾向于加大科技投入，以科技为驱力拉动中国各领域的发展。

有美媒认为，中国在2025年的科研投入，极有可能超过美国。

所以，对于科学家们而言，同样的研究成果，在中国能够获得更多的报酬和收益，由于不用担心科研经费的问题，他们也可以更加大胆地去研究，有利于取得更大的突破。

对于一些年轻学者而言，收入可能不是他们最关心的问题，他们更希望自己能做出一些成果来，但是，国外的环境对他们来说是一种限制。

作为一个走在世界最前列的移民国家，种族歧视仍是美国目前一个根深蒂固的问题，许多外籍学者在美国也要因为签证头疼，有色人种哪怕在某一方面有卓越的成就，也会遭受主流社会的歧视。

在美国工作的西班牙科学家何塞·帕斯托尔－帕雷贾，每次在美国延续签证都要办一系列繁复的手续，这让他十分头疼。

一次，他外出旅游回到美国时，竟然在机场被扣留了两个小时。何塞一气之下来到中国，他发现，中国的环境比美国要自由、包容得多，在这里，他可以有更大的空间去进行他的研究。

何塞·帕斯托尔－帕雷贾

的确，一向以“自由”为口号的美国现如今似乎已经不再自由，繁荣的外表下翻腾着的是无数黑暗与危机。

西方社会如今还有一个通病，那便是喜欢把学术和政治联系起来，讲求所谓的政治正确。

许多学者都因为莫须有的政治罪名被美国当局逮捕，他们为自己辩解，但哪怕逃过了审判，也难以再继续进行自己的研究。这样疯狂的政治环境，是众多学者都特别反感的。

绵延五千年的中华文化，最鲜明的一个特点便是包容，在中国，从来都没有真正意义上的种族歧视，近些年，我们的科研环境也更加纯粹。我国包容且善待人才的环境，是科学家们愿意前来的重要原因。

科研工作

此外，以资本为主导的欧美国家，实验室都要跟大公司合作，以保持资金的稳定。

所以，实验室的研究成果最终都不属于实验室或科学家本人，而是属于大公司。

日本一向跟着美国走，许多企业被美国公司收购，这样一来，科研成果也落到了美国公司手里。

这是一种变相的窃取，可偏偏没有任何法律来遏制这种行径，科学家们一肚子苦水却也无可奈何。

在中国，不会有这样的情况，因为大多数的实验资金都来源于国家，而国家政策是向科学家倾斜的，所以，背靠国家，使得科学家们的研究成果能够得到最大程度的保护。

科研工作

相比起欧美，日本一些尖锐的问题比较少，但在日本，没有多少好的岗位和机会留给年轻学者。

由于老龄化问题严重，日本一直在延迟退休年龄，这就使得年长的学者长期霸占学术界的权威地位，而年轻人没有太多的话语权。

可是，日本的环境对于年长的科学家来说，也并不是那么友好。日本大学教授退休的年龄是65岁，退休后要还想继续从事科研工作，学校不会为你提供资金和场所。但是，中国对人才十分重视，可以解决这些后顾之忧。

总而言之，不管是欧美还是日本，相比中国，他们现如今的科研环境都不是那么友好，在中国，科学家们显然能够更大程度地发挥自己的价值，所以，海外科学家们纷纷“逃”到中国，也不足为奇。

科研人员

03中国的崛起

不管是科研环境也好，科研投入也好，中国能够吸引那么多的海外人才，归根到底还是因为我们自身的崛起。

正是因为我们国力强盛了，原本驻扎在海外的人才才愿意归国，其他国家的学者才愿意到中国发展。

曾几何时，我国的科研投入只相当于美国的一个零头，现如今，我国的科研投入却即将赶上美国。

也只有国家的综合国力提升了，才能有更多的底气推动科技的发展。

西班牙学者佩德罗·拉沃尔达在中国的七年间也感受到了一些明显的变化。

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他看到中国的街道越来越宽，大楼越盖越高，高铁的速度越来越快，人们的生活也越来越便利，就连买根葱都有人给你送上门，更重要的是中国企业和研究机构与外国相关机构的合作更加紧密。

“我看到许多欧洲企业在中国设立了分公司，提供技术转移、技术合作，帮助中国更好地优化生产。而中国的移动支付技术、信息通信技术等也在帮助欧洲企业快速成长。”

2020年底，粤港澳大湾区成为现实，与美国纽约湾区、旧金山湾区、日本东京湾区并称为世界四大湾区。

粤港澳大湾区便利的交通、完善的基础设施、方便包容的生活环境、强大的基础科学实力等，吸引着许多科技企业的目光，也吸引着众多海外学者，广东成为外籍学者的重要聚集地之一。

资料图

拉沃尔达说：“他们（指西语国家的专家）很喜欢这里的环境，也看重大湾区未来发展的机遇。”

此外，在国家整体良好的发展土壤中，中国的企业也推出各种措施来吸引高端人才。

华为的创始人任正非在讲话中就提出，要“敞开胸怀，不拘一格，更加积极进取获取全世界最优秀的人才”。

“在学术交流、科研合作、国际竞赛等过程中，发现了优秀‘高鼻子’，就和‘高鼻子’建立感情，把他们吸引过来。

我们还要专门去找‘高鼻子’，尤其是在美国欧洲留学或工作过的各国优秀人才，吸引来中国工作。”

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中国的发展是全世界都有目共睹的，越来越强的科研实力和学术氛围，让许多海外精英都不得不佩服。

2010年，我国的专业技术人才只有550.4万人，截至2019年底，这一数量却达到了7839.8万。中国每年的科学和工程学博士数量达到了3.4万人，几乎赶上了美国。

2021年10月，人社部还发文称：2021-2030年，我国每年将培养数字技术技能人员8万人左右，其中，包含人工智能、大数据、云计算等高、精、尖领域的人才。

我国涌现出的人才越来越多，而中国科研团队的热情，也让外籍学者赞叹。

科研工作

日媒提到，中国人对科学研究抱有非常大的热情和干劲，这让整个科学研究的过程更具活力，也更容易取得成果，科学家肯定更喜欢在这样的氛围内工作。

历史的车轮滚滚前进，中国自是已经今非昔比，人才涌入已是大势所趋。

“治国经邦，人才为急”，人才始终是一个国家发展的基石，相信在未来，中国能焕发出更多的光与热，东方的灯塔，会更加熠熠生辉。