用北大的钱理群教授的话说，就是“精致利己主义者”，这样的人简直是后患无穷，因为可以通过自己的学识合法的为自己谋得利益。
当然，这里笔者也没有否定公务员的价值和工作的意思在里面，只是单纯的客观地表示各行各业都不容易，尤其是公务员在对比一些环卫工人、建筑工人、程序员等行业之后，不说工作所创造的价值，就说工作的强度和时长，完全没有可比性，甚至都没有对比的价值。
况且公务员的工作时长已经不算长了，就拿法定节假日来说，除却日常的轮流值班之外，基本上没有被占用的时候，一年三百六十五天，法定节假日十一天，周六日共一百零四天，算在一起每年放假一百一十五天，合着三分之一的时间都在放假，每天又只上三分之一（八个小时）的班，还想怎样？
人心不足蛇吞象，每个行业都没有每个行业的辛苦，要是大家的眼光都只局限在辛苦的那部分，那么这个职业又何谈幸福感？退一万步来讲，这个职业要真是在某些从业者看来钱少事多，怎么不见跳槽吗？可见，对比一些他能够从事的一些职业和岗位来说，本身就是最优选择了，甭管是工作强度，还是时长，赚的薪水多少都已经是自己能力和舒适圈的极限了。
举一个不太恰当的例子，一边是单位小职员，一边是上市公司的总经理，那么这个人连想都不会想，早就已经跳槽成为上市公司的总经理了，谁还管你是不是铁饭碗？
每个人都应该要为自己的选择负责，同时也必须要清楚每一个选择对于自己来说，都已经是最优的结果了，要是福利、薪水、时长等方面都有着非常大的差距，除非是脑子坏掉了，不然谁会选择一个对比没有明显优势，反而是处处弊端的职业？
正所谓“干一行爱一行”，连公务员自己本身都还没有抱怨过工作时长呢？或者说是私下的抱怨还没有炒成热搜呢，彭凯平教授没事蹦出来干什么？难道是想要刷一刷存在感吗？
在文章的最后，笔者也衷心的希望各行各业的从业者都能够从自己的本职工作中找到乐趣，少一些牢骚，多一些激情。
