清华教授：公务员太辛苦，普通老百姓体会不到，应该减少工作时长
欢迎大家留评交流，对彭凯平教授的看法！
自从前段时间，笔者在文章中批评了清华彭凯平教授针对房价的看法之后，这几天平台总是频繁的推荐一些关于他的信息给笔者，这让人不得不怀疑媒体启动软件时，总是要求各种手机权限的目的是什么？
不过这并非是文章的重点，重点是在了解过彭凯平教授的一些言论之后，发现有些观点实在是荒唐，让人难以理解其中的原因是什么。
“公务员的工作时间实在是太长了，是普通老百姓体会不到的，应当削减工作时长。”
上述言论便是出自于彭凯平教授的口中，笔者无意贬低公务员的工作强度，只是向彭凯平教授这般鼓吹公务员的工作强度，着实是有些过犹不及，不但没有激起普通吃瓜群众对于公务员的怜悯之心，反倒是衍生出一大堆的看法。
其实各行各业的从业者都不轻松，说起工作强度来，公务员有靠力气吃饭的农民工辛苦吗？说起工作时长来，公务员有没日没夜加班的程序员辛苦吗？说起工作耗费的心血来，公务员有整天呆在科研室搞科研的科研人员辛苦吗？
很多事情是没有可比性的，而在彭凯平教授的口中，显然是将公务员和各行各业作比较，然后得出这样的结论，刻意地夸大某些方面，从而得到某种目的，得出某种结论。
公务员的待遇已经非常不错了，尤其是对于刚刚步入社会的萌新来说，简直是最优选项之一，背靠国家，各种福利待遇都能够跟得上，就说工作时长这个问题，在私企能有多少家能够保证八个小时工作制？高温补贴、出行补贴啥的全部到位？
不然，也不可能每年报考公务员的时候都人山人海的，还都是高学历的人才，恨不得提前多长时间就进行备考，生怕考不上。虽说当今这个时代，也不讲究什么铁饭碗了，可最起码能够风雨无阻地保住饭碗，对于许多普通吃瓜群众来说，都是一件非常幸福的事。
对比一下建筑工人这个行业，怎么不见这些高学历的人才，大学毕业生纷纷前仆后继地投身于这个行业？反倒是一些没什么学历，靠着卖体力赚钱的劳动工人无惧寒暑的奋斗？
事怕对各，理怕翻！这是一个非常朴素的道理，都不用笔者过多地说什么，大家只需要对比一下各个行业的现状，就不难得知哪些行业是相对轻松的，哪些行业是相对赚钱的，不然为什么这些行业的遴选机制都这么严苛？要是本身就没什么从业者，估计有一个面试的就让进来一个。
这就是市场经济下的人们的自主选择，也是最为真实的答案，远要比什么专家教授口中的观点要更加的真实，有价值得多。
在笔者看来彭凯平教授的言论，完全就是坐着说话不腰疼，乃至于屁股都坐歪了，没有摸着良心发言，替既得利益者刷存在感，谋福利，对于这样的专家教授，用北大的钱理群教授的话说，就是“精致利己主义者”，这样的人简直是后患无穷，因为可以通过自己的学识合法的为自己谋得利益。
当然，这里笔者也没有否定公务员的价值和工作的意思在里面，只是单纯的客观地表示各行各业都不容易，尤其是公务员在对比一些环卫工人、建筑工人、程序员等行业之后，不说工作所创造的价值，就说工作的强度和时长，完全没有可比性，甚至都没有对比的价值。
况且公务员的工作时长已经不算长了，就拿法定节假日来说，除却日常的轮流值班之外，基本上没有被占用的时候，一年三百六十五天，法定节假日十一天，周六日共一百零四天，算在一起每年放假一百一十五天，合着三分之一的时间都在放假，每天又只上三分之一（八个小时）的班，还想怎样？
人心不足蛇吞象，每个行业都没有每个行业的辛苦，要是大家的眼光都只局限在辛苦的那部分，那么这个职业又何谈幸福感？退一万步来讲，这个职业要真是在某些从业者看来钱少事多，怎么不见跳槽吗？可见，对比一些他能够从事的一些职业和岗位来说，本身就是最优选择了，甭管是工作强度，还是时长，赚的薪水多少都已经是自己能力和舒适圈的极限了。
举一个不太恰当的例子，一边是单位小职员，一边是上市公司的总经理，那么这个人连想都不会想，早就已经跳槽成为上市公司的总经理了，谁还管你是不是铁饭碗？
每个人都应该要为自己的选择负责，同时也必须要清楚每一个选择对于自己来说，都已经是最优的结果了，要是福利、薪水、时长等方面都有着非常大的差距，除非是脑子坏掉了，不然谁会选择一个对比没有明显优势，反而是处处弊端的职业？
正所谓“干一行爱一行”，连公务员自己本身都还没有抱怨过工作时长呢？或者说是私下的抱怨还没有炒成热搜呢，彭凯平教授没事蹦出来干什么？难道是想要刷一刷存在感吗？
在文章的最后，笔者也衷心的希望各行各业的从业者都能够从自己的本职工作中找到乐趣，少一些牢骚，多一些激情。
