15号以后发放上个月的工资
15号发放上个月的工资，这样的企业被很多打工人都称为良心企业，至少要比那些。这个月月底才发放，上个月的工资的公司良心得多。
记得做的第1份工作就是服务员，那还是某著名的连锁餐饮企业。每个月的月底才发放上个月的工资，有时候月底刚好碰到周末休息，要等到下下个月的月初才发放上上个月的工资。
也就是说企业整整地压了一个月的工资，当时由于我们是做管培生，从最基层干起。当时在一次年会上碰到了老总自己，也打算第2年不干就问了老总这么一个问题，为什么每个月的工资要在下个月月底发放，甚至有时候是下下个月的月初。
老板是这么回复的，由于公司人数众多，财务根本就统计不过来，这才导致每个月的工资发放时间有所推迟。然后老板还信誓旦旦地表示以后这方面的工作会加强，更加合理合规。
老总走后，我们饭桌上的小领导说了一句话，那是这个原因啊，公司的财务早就把账做好了，每个月的月底，我们就把相关的考勤考核都交上去了。而且公司缴纳个税也都是在15号之前就完成了，公司只是想压着你一个月的工资，让你没办法辞职而已。
尤其是对于一些刚刚毕业的学生来说，如果压了你一个月的工资，基本上你手里就没有什么钱，如果此时你裸辞的话去下一个公司工作，也要再等一个月才能拿到工资。这就让很多想辞职的人会考虑这些后果，以此来减少员工的辞职。
听到这一番言论，当时就觉得有点奇怪，故意拖欠工资，反倒是想把员工留下来，这成了什么道理？
工资押了一个月，本来就刚刚毕业的学生，手里没有多少积蓄，哪怕是用支付，软件提前消费到下个月的15号左右就要按时还款，如果此时不发工资，他们的生活都无法正常维持下去。
拖欠工资超过一个月的
有些人可能会认为，劳动法虽然没有规定公司每个月几号发放工资，但劳动法中明确规定了工资应该按月支付给劳动者本人。
很多时候都是由于公司的财务有一定的压力，或者说老板特别抠门斤斤计较，把这些都算计在员工的工资身上了。
在新闻里之前能看到农民工讨薪的事情，直到有一次接触到一个无良的包工头，才明白为什么包工头喜欢拖欠农民工的工资。
包工头的原话是，一个农民工如果干满一个月的话，差不多有八九千元的工资，手底下有几百个个农民工。
每个月发工资按道理就要发放大几百万，而这些包工头也和银行有合作，如果拖欠一个月就能多拿一个月的利息。拖欠个三个月甚至半年的时间，10来万的利息就拿到手了。
当然也并不是所有拖欠工资的都是这样的，人很多时候确实是一些公司发展出现问题，资金出现短缺导致工资拖欠发放。
