一些大型企业几千上万个员工，放工资是需要一笔庞大的现金流，如果公司的现金流出现了一定的小问题，那么会延迟发放工资，从而给公司的现金流起到缓冲的作用。
其实对于现在的年轻人来说，生活的压力很大，如果公司发放工资的时间故意拖延，这对生活会带来很大的影响。
有些人每个月的15号就要按时还房贷还车贷，如果公司的工资拖欠超过了15号，很可能不能按时还款，最后甚至可能造成逾期。
一个公司的工资发放时间不仅仅关系到公司的实力，还和老板的格局有关。有些老板想的是工资多压一点，那么他就不敢轻易辞职，毕竟钱在我这里。
但是同样有些老板是这样考虑的，工资我提前半个月发给你，我提前给你发了工资，你总不可能直接撂挑子跑路。
对于员工来说，早一天拿到工资也能早一天，安心，自己的钱放在别人口袋里总是要惦记着。
如果你碰上了一些无良的老板，工资故意拖欠，其实也不用担心，根据劳动法，完全可以将公司起诉，并且要求公司给予相应的经济补偿。
