随着生产生活秩序的逐步恢复，上海证券业密切关注上海地区及分支机构所在辖区的复工复产政策，提前做好各项准备工作，确保在符合疫情防控要求的基础上，积极组织营业场所平稳有序恢复现场服务。
近期，上海已公布首批864家金融机构复工复产“白名单”。“目前公司已经申请到了首批金融行业复工的白名单，已向街道提交了复工申请”。5月21日，上海某证券公司在受访时表示，正在申请复工相关证件，以及积极推进后续复工和人员轮换事宜。
《国际金融报》记者通过采访获悉，随着生产生活秩序的逐步恢复，上海证券业密切关注上海地区及分支机构所在辖区的复工复产政策，提前做好各项准备工作，确保在符合疫情防控要求的基础上，积极组织营业场所平稳有序恢复现场服务。
根据浦东新区金融局近日出台的《浦东新区金融机构复工复产疫情防控系列操作指引》，金融机构原则每批次不超过正式员工总人数20％，返岗总数不超过正式员工总人数的40％。同时，符合机构、人员两个方面条件的金融机构员工，可申请分批有序轮换。
积极筹备复工复产
伴随疫情防控工作取得阶段性成效，近期，上海公布首批864家金融机构复工复产“白名单”，也吹响金融业复工复产的号角。
名单的公布，拉开了复工进程的序幕。沪上某券商相关负责人告诉《国际金融报》记者，“目前公司已经申请到了首批金融行业复工的‘白名单’，已向街道提交了复工申请。同时，公司有关部门已在制作下一阶段复工复产的细则方案。”
多家受访券商亦对记者表示，目前公司已进入复工申请的手续和流程阶段，正在排摸统计符合返岗要求的人员情况，以便轮换先前一批驻守人员，同时也在着手准备下一阶段的复工方案。预计申请到复工相关证件之后，可进一步加快返岗轮换节奏。
实际上，金融机构自3月27日以来，便派驻员工“逆行”返回公司总部大楼或机房，驻守前方保障各项服务不断线，守护交易市场的有序与安全，甚至有部分人员于3月中旬便开始在一线驻守。也就是说，参与驻守的员工，有相当一部分已坚守接近两个月的时间，或已超过两个月。
此时的人员轮换，显得尤为紧迫。“我们在‘白名单’出来之前，便在持续进行有关复工和人员轮换申请了。此前，由于疫情防控等因素，最终未能实现。现在名单出来后，我们目前还在积极申请中。”某大型券商相关负责人说道。
对于人员轮换中的公车、包车返岗和点对点返企的要求，并非所有金融机构皆能实现，也是一个需要攻克的难题。一家小券商相关负责人便对记者坦言，公司需要参与轮换的人员数量较少，若为此专门安排车辆、走完各项手续，将会产生较高的时间和精力成本，可能还需要进一步统筹考虑。
