所以开始接资金的过程，也没有那么水到渠成，当时有朋友接资金了，但反而没有自己拿资金做得那么好了。面对投资者，无异于身心的又一次修炼，然后促使你进步，去思考那些投资者更细化的需求。
组建交易团队并不容易。首先你要有金钱上的投入，然后你还要找到合适的人。这个过程是成本巨大的，很多人你最后会发现并不适合做交易，但是从你考察和发现，成本已经花出去了。看到那些踌躇满志的青年人，很多时候会想到当时的自己，有些人是真没有那个心态和天赋，有些人选择了自己放弃。这个过程，又是一个大浪淘沙的过程。同时也让我更加坚信了，能够在这个行业里面留下来的人，都是自己懂得努力和总结的人。后来，我给了他们一些策略模式，因为打短线我还是比较有经验的，然后他们也一步步摸索出了技巧和方法，团队的策略开始如预期的向着预期的短线和T+0方向丰富。随后国家又放开了融资融券，让我们的策略得到了进一步的丰富。
团队的组建，坎坷会很多，哪怕是在策略都熟练之后。印象最深刻的，是因为双汇这个票，本身策略应该已经出了，团队里面勾勾扯扯一系列原因吧，最终没有出。最后出了丑闻，被关了，损失惨重。这个事情又让我开始思考赤裸裸的人性，原来在诱惑面前，人人平等，且都不是圣贤。这个事情，让我悟到了风控的重要性，没有风控，我们可能最终被市场归零，毫无还手之力，且就此覆灭。于是后期，组建了风控团队，人不多，但绝对有用。监督交易策略的执行，严格执行风控规则止盈止损，这类事情，才被杜绝。
所以，组建团队的过程，我只是在必要的时候做了必要的事情，这让我付出了更多的学费换来想要的效果，所谓的水到渠成，背后也不是这么容易。
有一天晚上闲暇的时候，回看了陈凯歌的《霸王别姬》，看完之后，觉得心里总是被什么东西堵着，让我辗转反侧。后来，我想明白了一个道理，我们做交易的，其实和那些戏子没有什么分别，投资者是看中我们的人吗？可能有，极少数。投资者会跟你讲感情吗？可能有，也是极少数。投资者之所以和你发生联系，是因为你能够帮他们赚钱，没有这一条加持，你可能什么都不是。这让我不由得对交易员的身份产生了一丝悲观，也明白了这个成就感背后的脆弱，就像电影里面的那一问，什么时候才能成角儿啊。而没有与之相匹配的认可，任何风浪可能都让我们走不长。
我意识到这个问题的时候，也是国内私募开始的第三个年头，规定逐步开始成熟，也开始受到越来越多人的重视。在经过了一番考察之后，我觉得这是一个机会。所以，后面我们也开始积极的参与一些产品的管理，让业绩尽量透明化，管理尽量正规化。然后，整个团队就成为了今天的样子。所以，我会感慨一步步水到渠成，但背后也是曲折的，困难的。
