眼看谣言越传越离谱，徐雷逼不得已，只好在朋友圈中发布了声明，证实了这些言论完全都是信口雌黄、凭空捏造的。
徐雷朋友圈辟谣
那么，既然与身世无关，那刘强东将京东集团传给徐雷的真实原因究竟是什么呢？
其实，从徐雷过往的履历表上，就可以窥见一斑。
桀骜不驯的营销天才
1997年，徐雷从北京工商学院毕业，之后进入到了一家小型企业从事业务营销工作。
徐雷的性格本来就是比较好强，再加上身上有些桀骜不驯的气质，所以在公司的里面经常因为意见不和而与领导发生冲突。
虽然领导并不是很喜欢徐雷，但是由于徐雷业务能力十分出色，所以也没有办法将其开除，但是一直没有给予其升职的机会。
徐雷
眼看工作三年都没有得到晋升机会，反而那些成绩不如自己的同事，却得到了升职，徐雷十分不满。
于是，在2000年，他一怒之下提出了辞职，离开了这家公司。
后来，机缘巧合之下，徐雷加入到了已经在全国市场上有些名气的联想集团，并凭借着经验，担任了联想集团品牌及各产品网络推广工作。
但是在联想里面也没有干多长时间，就因为与之前同样的原因，徐雷第二次提出了辞职。
要说自己的性格上是否真的存在问题，徐雷认为可能是有的，但是，那也只是因为自己的直言不讳、不拘小节。
他认为只要自己提的建议是正确的，是有利于公司发展的，那么他便会据理力争，并不在意是否损了领导的“面子”。
徐雷
虽然徐雷也并不打算更改自己的行为方式，但是在“人情世故”上的不经事，让他已经经历了两次的挫败。
所以他不得不重新考虑，在职场中，怎样让自己的能力得到最大程度的释放。
他坚信，金子绝不会被沙土所埋没，自己的能力也终将会被“有识之士”所欣赏到。
徐雷的第三家公司，是当时中国最大的专业网络营销服务提供商--好耶广告网络。
当时好耶广告网络的运营模式与徐雷的理念十分契合，所以他在这里并没有遇到多少因观点不合而发生矛盾的事情，再加上徐雷自身做出了一些改变，所以在这家公司徐雷变得如鱼得水，开始逐渐展现自己在营销方面的天赋。
在好耶广告公司任职的五年时间，徐雷从普通的职工，晋升到了销售总监、客户部执行总监、副总经理、最后甚至成为了北京公司总经理。
徐雷
这个时候徐雷已经可以算得上鱼跃龙门，将自己的天赋和能力充分地发挥了出来。
就在他准备继续在广告网络领域发光发热、大展才能的时候，一位“贵人”，敲响了他家的大门。
贵人的引荐
2007年，刘强东的京东公司遇到了发展路上的瓶颈期。
与徐雷桀骜不驯的性格不同，刘强东的性格要显得沉稳许多。
每当遇到难以攻克的阻碍和困难，他都会静下心来，仔细钻研出现问题的原因，并设计出解决的方案。
