除此之外，他也很擅长把自己的业务经营和政府的政策相结合，以获取政府的背书和扶持，从而达到自己的利益和影响力最大化。
一次，杨卓舒得知，河北省计划在石家庄建一个亚洲最大的服装制作贸易中心。
杨卓舒得到消息后，立马着手规划，紧跟政府步调，准备在石家庄东北部建设一座现代化的大型服装产业园区。
在对外经营策略上，杨卓舒以勇猛快进、雷厉风行著称。
而在公司内部，杨卓舒则独断专行，像个“土皇帝”。
杨卓舒曾说：“在卓达，一草一木都姓杨。只要我想上一个项目，我就能上，即使全体员工反对，我也不会改变。”
他信奉专制化的管理风格，认为不受任何人的制约，才可以令工作效率最大化。
因此，尽管卓达在北京和三亚等地有4个分公司，但杨卓舒却一人担任了4个分公司的负责人。因为事必躬亲，杨卓舒每天早上7点半就开始工作，凌晨才下班。
在公司，他规定员工每天都要写一篇感想，他再用红笔进行批复，颇有古代皇帝批阅奏折的画风。
杨卓舒
除此之外，他还给自己配备了12个漂亮的女秘书，分别负责宣传、项目、翻译等工作，随时随地听候杨卓舒的差遣。
一次，杨卓舒某个项目因为资金回笼慢，农民工工资被拖欠，因此怨声不断。
趁着杨卓舒来工地视察工作的机会，被欠薪的农民工们一窝蜂地冲上来，将杨卓舒团团围住。在一片混乱和推搡中，保安和农民工发生了严重的冲突，现场还有民工受伤。
而当杨卓舒去医院慰问这位民工时，余怒未消的民工竟然抄起床头的物品向杨卓舒砸了过去，杨卓舒头上顿时鲜血淋漓。
杨卓舒没想到这个民工如此“胆大包天”，但因为自己理亏在先，杨卓舒无奈只能强咽下这口气，转身就为自己招聘了10个保镖，时刻为自己护驾。
保镖们1个负责开车，1个负责点烟，1个负责听电话，其余的主要负责装点门面。
不仅工作上颇为高调，生活中排场也不小。
有着“大孝子”之称的杨卓舒，在家中配备了27个保姆，9个给父亲，18个给母亲。
除了“首富”、“作风高调”为人熟知外，杨卓舒还有一个显著的特点：热衷慈善事业。
从2002年起，他每年出资800万元，全费资助全国200个家境贫困的大学生；截止2019年，他捐献的公益慈善金额达到4000万元，还救助了上万余名失学儿童；为受灾地区捐款、为身患疾病的学生，执行任务时牺牲的民警家属捐款等等。
卓达集团
也因此，杨卓舒三次荣获“中华慈善奖”，两次当选“中国十大慈善家”。
即使身为首富，摊子铺得太大，也难免顾此失彼。
在2011年到2013年，杨卓舒一共签了四个城市的“造城”项目，总投资预计需要3000多亿，而他的公司总资产才500亿。
