到了团队之后，我主要是负责协助X先生寻获有投资价值的股票。总体思路是由自上而下的分析思路，基本面抓大，技术分析抓小，并且结合板块轮动和周期波动，从指数，板块，个股构建具备投资价值的股票池，然后再带领公司研究部进行个股的调研和研究，最终锁定投资标的。
团队前期，在只有价值投资思路的时候，压力还是比较大的，因为即便在熊市，投资人会有业绩要求，且策略的风险有时候得不到很好的度量。当团队补入了短线，融资融券与做T之后，相当于给了价值投资策略很好的帮助，让策略的执行由更多的空间。风控团队的成立，让我们的策略从指定到执行上更加理性。
当形成了一个综合性团队之后，我感觉我的视野更广阔了，原来只是努力选出好票，提供研究报告和交易策略，但是并没有更加深入的思考问题，当团队结构明确之后，我能够更加的站在资产管理的角度研究和分析问题，这就让我们对投资对象的选择更加有目的性，针对性。
同时，这些年的共事，也让团队之间的配合更加的默契，比如我所带领的研究人员，其实是给X先生，也就是团队里面的投资总监这个角色提供更多的信息和投资决策参考的。刚开始的时候，思路总是会打架，但是5年的共事过程，也是一个思维的碰撞和妥协的过程。这些年，X先生的丰富经历让我也得到了迅速的成长，而我不断学习，创新所带来的新的思路也让整个团队对股票投资价值的研判体系更加成熟和有效率，这让我觉得团队一直再向好的方向发展。
我觉得团队里面有一点是很不容易的，就是这些年来，团队里面一直保持了非常简单的人际关系，没有外面很多团队那样的勾心斗角，大家一切以事实为导向，且努力配合，争取把事情做好，这让整个团队的氛围非常的轻松愉快。在团队碰到困难的时候，我们每个人也是一种背靠背的关系，努力解决好自己这方面的问题，而不会担心其他成员掉链子，处在这样一种非常信任的状态。这让团队产生了很强的凝聚力，也让我们对团队的信心越来越足(www.xiarj.com)。
阳阳：风控部主管
大家好，我名字里面有个阳字，所以大家都叫我阳阳，在团队中主要做风控团队的管理工作。
我本科并不是学的金融，是酒店管理。酒店管理的学科看似和金融不搭边，但是我认为给我的工作带来了很多的益处，其实酒店的管理，在对管理的思考上是既有层次感，也要面面俱到的，因为一点点想不到的细节，可能就会造成很多的麻烦。所以，对专业的学习让我养成了系统且细微的思考问题的模式。
毕业之后，我尝试过多个行业的多个工作，作为一个女孩子家人还是希望我安稳一些，所以最开始做过本专业的酒店管理，觉得这个工作没有吸引力。后来也自己出来做过一些创业，这些经历让我深知管理及创业的不易。
