至于选择金融行业，我认为对我来讲纯属巧合。我是一个内向的人，喜欢比较简单的人际关系，生活也比较简单，爱好烹饪和健身。所以我比较倾向于工作有条理，关系简单，轻松愉快的工作氛围。
当时创业失败之后，也不知道做什么好，人在上海嘛，就想到了上海是金融之都，于是想到了到金融行业里面试一试，就在2014年面试到了现在的团队。
刚开始的时候，我对风控工作是一窍不通的，也不知道自己是不是适合，但是当时X先生说这份工作需要有原则，有清晰的逻辑，以及强烈的责任感，只是这些工作要求让我对这份工作产生了不少的兴趣，就抱着试一试的心态进入了团队。
刚刚到团队的时候，一切对我来讲还是比较困难的，因为我不懂交易，到现在也不懂，因为不懂交易，最开始设想的路子就偏了，想搞懂交易。最后X先生告诉我做风控真的不用完全精通交易，只要知道大概的策略思路就可以，剩下的，是坚持原则和坚决的执行规则，因为风控是把住最后一道关的。于是我就把重心放在了搞清团队策略的主要逻辑，以及这些逻辑能够产生的风险点上。
最开始的时候，由于不熟练，风控和结算上老出错，团队里面的每个成员对我的帮助是让人感动的，因为我不像他们这么懂，所以会有很多问题需要问他们，压力也很大。当时团队里面的其他朋友并没有因此对我不耐烦，而是非常细心的解答我的问题，并且主动给我讲一些他们的思路。在我压力比较大的时候，老大和团队里面的每个成员也经常安慰我，减轻我的压力。我就这样一步步的成长了起来。
成长过程中，印象最深的是老大的一张单子，按照规则应该平仓了，因为是老大嘛，我还是比较有顾虑的，所以提前提醒了一下老大，结果老大说不用平仓，我也就没有平，最后这个单子产生了额外的一些损失。事后老大批评了我，告诉我在那个时候我可以不用问他，这个时候就算是天王老子对我下指令也没有用，我就是老大，就必须按照规则把事情做好。
这件事情给我的震撼非常大，一方面让我感到了团队就事论事的氛围，另一方面感到了我这个职位的重大责任，因为他们都在做交易，很专注，把最后的一道防线交给了我，我只有把工作做好，他们才能够放心的上前线打仗而没有顾虑。
经过了长时间的磨合，我们形成了很好的默契，每一个策略，我们也能够做到有非常明确的风控规则，而我这边，也就是做到严格执行风控。
这几年下来，我感觉我的管理能力也得到了一定程度的发挥，随着任务变重，风控这边从只有我一个人，到慢慢增加人手，我也能够慢慢把这个团队管理得井井有条，同时对风控的信任程度越来越大，也让团队成员有了充分的发挥空间，让团队的发展越来越好。
