特斯拉上海超级工厂恢复通电
从4月1日封控管理以来，陷入停摆的不止是上海的居民，还有众多企业。4月16日，上海市经信委发布《工业企业复工复产疫情防控指引（第一版）》，公布了第一批666家重点企业白名单，让一部分企业先“复”起来。
如同日夜不息的机器在停止运转之后，再度开启需要额外的动能一样，“停工”的上海再“启动”，齿轮亦需一节节地慢慢带起。在这其中，无论哪一节齿轮没跟上，都会使得机器转动不灵。
尽管困难重重——有人虽满足复工条件却困在小区出不来；有已经复工的企业由于上游供应商还未复工，导致“无米下炊”；还有因物流阻塞而让货物只能漂泊在高速公路上......但人们都希望能尽早回到工作岗位，对上班甚至有一种“从来没有过的迫切”。
伊贝纳公司恢复生产
“捞”员工上班
得知可以复工后，上海伊贝纳纺织品有限公司（下称“伊贝纳公司”）总经理陈平就一直在“捞”人。
伊贝纳公司是3月27号收到停工通知的。当日，近100位员工全部居家。4月16日，上海首批复工白名单发出。三天后，陈平开始对员工的情况进行统计和摸排，确保有足够数量的员工居住在防范区。
复工得按照流程一步步来。他们向公司所在地金山区张堰镇工业园区提交了复工申请，证明企业的经营情况、业务性质、员工居住地等符合复工条件。20日，公司申请复工的报告获批复，生产部门的员工优先返岗，管理部门的员工仍居家办公。
根据管理要求，申请复工的同事必须同时满足48小时核酸阴性、其所在地区为防范区、其所在的小区同意放行三个条件，此外，复工的员工还需再写一份承诺书，保证在疫情解封之前不离开公司；员工闭环生产期间，公司还需提早申请一批抗原、消毒水、口罩、测温枪等防疫物品，安排好日后的消毒、检查工作。
伊贝纳公司只有40%的工人居住在张堰镇本镇，还有一些负责安全生产、电力等关键岗位的员工居住在亭林镇、廊下镇等其他地区，如果复工，这些岗位的员工也必须到岗。于是陈平把居住在其他区的员工们信息也提交给园区，由园区、防疫指挥部、居委会等部门相互协调和确认，保证复工的员工在各个居民区的居委会签署复工承诺书的效力。
“写申请、报备、对接、落实”，陈平急得冒火。只要关键岗位的员工不能上班，复工就无望。陈平坐在家里阳台上，一遍又一遍打电话，统筹复工事宜。她既要了解员工放行令、通行证的发放情况，还要向园区询问审批进展。“又催又不敢催，只能干着急。”她每半小时打一次电话，晚上再次打电话确认，避免出现意外状况。
21日早上7点，第一位关键岗位的员工回来了，中午，剩下三位关键岗位的员工也如期返回公司。据陈平统计，21日当天，生产端已有约30多名员工返岗，占部门总数的60%。大家开始对工厂的设备、电力进行清扫、检修。
